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人才招聘

  高级管理:
  

  1、副总经理/副总裁1名:
  任职资格:从事过大型展会商业策划活动、对展览工程项目具有实施、管理及安全方面的经验;能够独立设计项目总体实施方案;具有团队管理经验,能够带领团队与政府、媒体、商家进行项目工作的全面管理及运营。


  招商服务部:


  场地招商主管2名:
  任职资格: 三年以上会展项目经验,具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;有与酒类厂商、相关企业有联系者优先录用。

 

  2、酒商招商主管2名:
  任职资格:三年以上工作经验;熟悉酒行业相关知识及市场行业动态;具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,有与酒类厂商、相关企业有联系者优先录用。

  

  3、广告招商部长2名:
  任职资格:五年以上广告管理招商经验,熟悉广告运作模式,具有丰富的客户资源及销售渠道;有广告公司从业经验者优先。

 

  4、广告招商主管5名:
  任职资格:三年以上广告招商经验,具备客户分析和市场分析的能力;有广告公司从业经验者优先。

 

  5、广告招商代表20名:
  任职资格:年龄28岁以下;具有良好的协调和沟通能力及良好的人际关系;有1年以上同类广告销售经验者优先。

 

  现场管理部:

 

  1、现场管理部长1名:
  任职资格:五年以上行政后勤、物业管理经验;有较强督导、协调、沟通、成本控制和指挥能力。

 

  2、现场管理主管1名:
  任职资格:三年以上行政后勤、物业管理经验。优秀的外联与公关能力,较强协调及沟通能力。

 

  宣传策划部:
 

  1、宣传策划部长1名:
  任资资格:五年以上宣传策划工作经验,熟悉酒类展会项目策划的流程、规划、招商策划与渠道推广,对广告策划及媒介制作等方面有深入认识及见解,有丰富的市场推广、策划与执行经验,具备优秀的统筹、组织、协调能力。

 

  2、宣传主管2名:
  任职资格:五年以上宣传策划工作经验,对互联网新闻媒体营销有独立见解,熟悉广告营销策划的规划流程,具备良好的渠道代理关系和媒体关系。

 

  3、媒介联络3名:
  任职资格:五年以上媒介管理工作经验,具有媒介、公关广告项目综合经验和整体组织管理能力;具有丰富的媒体资源,了解媒体传播流程。

 

  4、文案2名:
  任职要求:五年以上同岗位工作经验;优秀的文案写作能力,擅长电视、广播、网络等媒体线上与线下的整合传播;熟悉政府公文,媒体软文的写作规范。

 

  活动组织部:

  1、活动执行3名:
  任职资格:五年以上项目管理经验,熟悉大型活动策划与组织联络管理;具有媒体资源及演艺资源者优先。

  2、司机 2名:
  任职资格:男,35岁以下,持有驾驶执照C照及以上,五年以上驾龄,退伍军人优先。

 

  行政后勤部:
  

  1、行政主管2名:
  任职资格:三年以上相关工作经验,熟悉企业行政、后勤的管理工作及具体流程;丰富的行政管理工作经验。

 

  2、办公室主任2名:
  任职资格:男性,五年以上大中型企业管理工作经验;具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、逻辑思维和分析判断能力,很强的文字写作、公文处理及语言表达能力;

 

  3、人事专员1名:
  任职资格:三年以上本岗位工作经验,熟悉人事日常工作流程;熟悉社会保险、劳动关系模块操作流程;

 


联系方式:
联系电话:13066598927     联系人:张先生
邮箱:hr@sybeer.org
组委会地址:沈阳市于洪区黄河北大街赤山路2号
组委会网址:www.sybeer.org
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